GRAPHS
グラフで知るKMS
KMSの特徴が
一目でわかります
IN NUMBERS 数字で見るKMS
K M Sのさまざまな特徴をわかりやすく数字でご紹介します。
「残業って平均どれくらいなの？」「社員の平均年齢は？」など、よくある疑問に回答しています。ワークライフバランスが取りやすく、安定して長く働ける環境が整っていることが強みです。
1 入社3年以内の離職者
定着率は非常に良く、入社3年目までの離職者は5名です。
2 男女比
0
男性
%
0
女性
%
IT企業としては女性の割合は多く、新入社員の男女比率はほぼ1：1で女性が増えつつあります。
3 有給平均取得日数
0
日
2023年度実績
チームで働くからこそ休暇の取得がとてもしやすい環境です。
4 平均残業時間
0 時間
2023年度実績
もちろん時期によって残業の多寡はありますが、平均してどんどん少なくなっています。
5 文系・理系
0
文系
%
0
理系
%
ITは理系というイメージが強いですが、実際KMSの社員の7割は文系出身。未経験で入社しても立派に技術者として活躍しています。
6 拠点
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本社
名
0
大阪
名
0
札幌
名
K M Sは現地採用を行っているため、転勤は自分から希望しない限り基本的にはありません。
7 平均年齢
0
歳
2024年4月時点
業績の伸びに伴い若手社員を積極的に採用しています。若い社員の比率が多く風通しも良い環境です。
8 一次請け率
0 %
この規模ながら提案力と技術力でお客様から信頼を得、実際に世の中にサービスを行っている様々な業界の大手企業と直接取引を行っています。
INNER VOICE 社員から見たKMS
同じ会社に所属しているとはいえ、具体的にどのようなことを感じているのか、どのように働いているかは人それぞれです。K M S のホンネ・実態を少しでも理解していただけるように、アンケート結果から社員の生の声をご紹介します。
1 入社の一番の決め手
2 社員同士のコミュニケーション
0 %
フラットな関係
0 %
礼儀や上下関係が
きっちりしている
3 ワークライフバランス
取れている
0 %
4
入社前後の
印象
違いはなかった
0 %
違いはあったが、
その後良くなった
0 %
入社前の
ほうが良い
0 %
5 競争と協調
協調意識が
強い人が多い
0 %
競争意識が
強い人が多い
0 %
6 社員のイメージ
落ち着いている
面白い
頭がいい
元気
その他
7 1日の平均残業時間
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0 %
0 %
0 %
8 相談できる上司・先輩
0 %
0 %
9 新人研修後の配属
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